.RU

Справка по Липецкой областной организации Профсоюза




Приложение 2

к постановлению Президиума

ЦК Профсоюза от 23 сентября 2009г. №21


СПРАВКА

по Липецкой областной организации Профсоюза

к рассмотрению вопроса на Президиуме ЦК Профсоюза 23 сентября 2009 года «О ходе отчетно-выборной кампании во Владимирской и Липецкой областных организациях Профсоюза»


В порядке контроля за ходом отчетов и выборов в Профсоюзе на рассмотрение Президиума ЦК Профсоюза вносится вопрос «О ходе отчетно-выборной кампании во Владимирской и Липецкой областных организациях Профсоюза».

Изучив работу обкома профсоюза, выборных органов первичных, городских и районных профсоюзных организаций по подготовке и проведению отчетов и выборов отдел организационной работы ЦК Профсоюза отмечает в целом хороший уровень организации отчетов и выборов в областной профсоюзной организации.

Областной комитет профсоюза активно задействовал все имеющиеся ресурсы областной профсоюзной организации для качественного проведения отчетно-выборных профсоюзных собраний в школах, дошкольных и иных образовательных учреждениях.

В сложных условиях, связанных с переходом на новую систему оплаты труда в образовании, с оптимизацией сети образовательных учреждений и сокращением работников, обкому профсоюза совместно с председателями и профсоюзными органами первичных, городских и районных профсоюзных организаций удается обеспечивать дееспособность профсоюзных организаций и вести активную работу по организации отчетов и выборов и информированию членов Профсоюза о реализации уставных целей и задач по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.


^ Основные статистические данные

Липецкая областная профсоюзная организация по состоянию на 1 января 2009 года объединяет 39696 членов Профсоюза. Общий охват профсоюзным членством работающих и студентов составляет 84,0 %.

За 2008 год количество общеобразовательных учреждений сократилось на 39 в связи с проведением оптимизации в системе образования. Вследствие чего произошло и уменьшение числа работающих на 2338 человек, в том числе в общеобразовательных учреждениях — на 1686 человек, в детских садах — на 652 человека.


В структуре областной профсоюзной организации 20 городских и районных профсоюзных организаций, 824 первичных профсоюзных организаций, из которых:

В городах и районах области за 2008 год создано 16 новых первичных профсоюзных организаций, в том числе в дошкольных учреждениях и в учреждениях дополнительного образования.


^ Нормативно-уставная и методическая база отчетно-выборной кампании в территориальной организации Профсоюза

В областной организации приняты соответствующие постановления о подготовке и проведении отчетов и выборов и о созыве очередной областной отчетно-выборной конференции.

В документах определены конкретные сроки проведения отчетов и выборов:

Для оказания помощи председателям территориальных и первичных профсоюзных организаций направлены:


Кадровые и организационные условия отчетов и выборов

27 профсоюзных работников являются освобожденными работниками, в т.ч.:

Вопросы хода отчетов и выборов регулярно рассматриваются на заседаниях Президиума обкома профсоюза. Так, в мае 2009 года на Президиуме обкома профсоюза был рассмотрен вопрос «О ходе отчетно-выборной кампании в профсоюзных организациях Данковского, Лебедянского и Краснинского районов».

На местах разработаны планы мероприятий по подготовке отчетов и выборов, за каждой профсоюзной организацией закреплены члены райкомов, их президиумов, проведены семинары профсоюзного актива.

Готовясь к отчетам и выборам, обком профсоюза особое внимание уделил вопросам мотивации профсоюзного членства, поскольку в области наблюдается отрицательная динамика профсоюзного членства, связанная с оптимизацией сети образовательных учреждений. Эти вопросы регулярно рассматривались на заседаниях профсоюзных органов, проводилась конкретная организаторская работа.

Несмотря на общее снижение численности организаций, в Липецкой городской профсоюзной организации охват профсоюзным членством увеличился на 8,5%, в Добровской районной организации — на 3,2%, Данковской районной организации — на 1,6%, Долгоруковской — на 1,0%. Увеличился охват профсоюзным членством за последние годы и среди студентов (по состоянию на 1 января 2009г. — 97,0%).

Для повышения эффективности работы первичных профсоюзных организаций и их значимости в защите социально-трудовых прав членов Профсоюза обком профсоюза вот уже пятый год проводит смотр-конкурс «Лучшая первичка года». Одно из основных условий — 100% охват профчленством.

В обкоме профсоюза сложилась система обучения профсоюзного актива, которая значительно способствует постоянному повышению квалификации и компетентности профсоюзных кадров и актива.

Совместно с учебно-методическим центром областной Федерации профсоюзов проводится работа по повышению правовой и организационно-уставной грамотности председателей первичных профсоюзных организаций.

При подготовке к отчетно-выборной кампании проведена широкая организаторская работа по подбору и обучению резерва профсоюзного актива, особенно на должности председателей первичных профсоюзных организаций.

Только в ходе подготовки к отчетам и выборам всего обучено более полутора тысяч человек (выездные семинары). Участие в конкурсе «Лучшая первичка года» также является эффективной формой повышения квалификации для председателей профсоюзных организаций.

В последнее время активно используются такие новые формы обучения профсоюзного актива как профсоюзные кружки (кружки правовой грамотности). Рассматривая работу Усманского районного комитета профсоюза по обучению профактива и руководству первичными профсоюзными организациями, обком профсоюза обобщил практику работы райкома профсоюза по развитию профсоюзных кружков.


^ Информационное сопровождение отчетов и выборов

Постоянное внимание в областной организации Профсоюза уделяется информационному сопровождению отчетов и выборов.

В январе 2009 года был издан информационный сборник «Отчеты и выборы в первичной профсоюзной организации», который направлен во все районные и первичные профсоюзные организации по электронной почте и использовался в качестве раздаточного материала на выездных обучающих семинарах.

Показательным является и то, что в ряду организационных мер по подготовке и проведению отчетов и выборов широко используются селекторные совещания и даже селекторные заседания выборных профсоюзных органов. Так, по селектору был проведен Пленум обкома профсоюза, рассмотревший вопрос об участии организации Профсоюза в реализации приоритетного национального проекта «Образование». Обсуждение вопроса проходило при участии более 500 профсоюзных активистов, что очень важно в канун отчетов и выборов.

К настоящему времени подготовлен отчетный доклад обкома профсоюза, к которому разработаны слайды. На конференции предполагается демонстрация видеороликов из жизни профорганизаций студентов ВУЗов и других первичных профсоюзных организаций области.

Планируется обсуждение с широким профсоюзным активом основных положений отчетного доклада в форме селекторного совещания. Подготовлены проекты Программы «О развитии областной территориальной профсоюзной организации», обращения делегатов конференции к главе администрации Липецкой области, к председателю областного Совета депутатов о материальном положении педагогических работников, о достойной заработной плате в канун «Года учителя».

В первичных профсоюзных организациях активно используются профсоюзные уголки, информационные стенды, на которых представлен материал по отчетам и выборам.

Обком профсоюза активно использует в ходе отчетов и выборов электронную почту, «Интернет».

В территориях широко используется компьютерная и множительная техника, находящаяся на балансе управлений образования. Все это позволяет обеспечивать как территориальные, так и первичные организации профсоюза оперативной информацией в процессе проведения отчетов и выборов.

Для информирования членов Профсоюза о деятельности Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли активно используется газета «Мой Профсоюз». В организациях области выписано 483 экземпляра, что составляет 59% от количества первичных профсоюзных организаций.

Деятельность первичных профсоюзных организаций в канун отчетов и выборов освещалась и в газете «МЫ» областной Федерации профсоюзов.


^ Организационно-финансовое сопровождение отчетов и выборов

Областной комитет профсоюза уделяет серьезное внимание финансовым вопросам, благодаря чему финансовое положение Липецкой областной профсоюзной организации можно оценить как достаточно стабильное.

Обкомом профсоюза установлен порядок сверки уплаты профсоюзных взносов и уточнения наличия заявлений членов Профсоюза по уплате взносов по каждому образовательному учреждению, что повысило эффективность полноты сбора членских профсоюзных взносов и финансовую устойчивость в ходе подготовки и проведения отчетов и выборов.

Рассмотрение на Президиуме обкома профсоюза (14 мая 2009 года) вопроса «О практике работы Елецкой городской профсоюзной организации по мотивации профсоюзного членства и реализации уставных задач», в которой введен электронный учет членов Профсоюза показал, что полнота сбора членских профсоюзных взносов в городской организации выросла на 30%.

В соответствии с утвержденным нормативом на уставную деятельность областного комитета профсоюза направлено 19% членских профсоюзных взносов, в том числе:

- 10,5 % — на содержание аппарата обкома профсоюза;

- 4,5 % — на организационно-информационную работу, обучение и премирование профактива;

- 3,0% — в областной Фонд социальной защиты;

- 1,0% — в областной Фонд «Солидарность».


^ Ход отчетов и выборов

На начало сентября 2009 года из 824 первичных профсоюзных организаций отчетно-выборные собрания состоялись в 784 организациях (30 профорганизаций прекратили своё существование в связи с ликвидацией образовательных учреждений, в 10 первичных профорганизациях отчетные собрания запланированы на сентябрь-октябрь).

В первом полугодии 2009 г. проведены отчетно-выборные конференции в 1-ой из 20-и городских, районных организаций (территориальной профорганизации Лев-Толстовского района), в 1-ой организации вуза (профорганизации сотрудников Елецкого государственного университета им.И.Бунина).

Члены обкома профсоюза посетили около 700 собраний и две конференции.

Уровень явки членов Профсоюза на отчетно-выборные профсоюзные собрания в школах и дошкольных учреждениях в среднем составляет почти 75%.

Отчетно-выборные собрания в таких первичных профсоюзных организациях, как МОУ СОШ № 10 им. героя России И.В. Свиридова г. Липецка (председатель Г.В. Яйлян), МОУ СОШ с. Крутогорье Липецкого района (председатель Л.П. Кривоносова), МОУ СОШ с. Афанасьево Измалковского района (председатель А.Н. Вобликова) и др. показали, что уровень доверия членов Профсоюза к профсоюзным комитетам и председателям первичных профсоюзных организаций высокий.

Более 80% председателей первичных профсоюзных организаций вновь переизбраны на новый срок полномочий. Сменяемость составила 20%. В составе профкомов члены Профсоюза в возрасте до 35 лет составляют от 15 до 25%. Средний возраст председателей первичных профсоюзных организаций — 38 - 45 лет.

^ Общие итоги деятельности выборных профсоюзных органов за отчетный период

Подводя итоги своей деятельности к отчетам и выборам, Липецкий обком профсоюза проанализировал эффективность профсоюзных мер, принимаемых с целью защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Всего проведено 87 заседаний Президиума и 8 Пленумов обкома профсоюза, на которых обсуждены различные вопросы деятельности профсоюзной организации по реализации уставных задач. В ходе подготовки к отчетам и выборам рассмотрены такие вопросы, как:

«О практике работы Усманского райкома профсоюза по руководству первичными профсоюзными организациями и обучению профактива»;

«О работе по мотивации профсоюзного членства в Тербунской районной организации Профсоюза»;

«О совместной работе отдела образования и Задонского райкома Профсоюза, администрации образовательных учреждений и первичных профорганизаций по соблюдению трудовых прав работников образования, улучшению их социально-экономического положения в условиях модернизации образования» (выездной президиум на базе школы-интерната г. Задонска, где в профорганизации 100% охват профчленством);

«Об организационно-уставной деятельности и финансовой работе райкомов Профсоюза и первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Лебедянского и Воловского районов»;

«О практике работы территориальных профорганизаций Долгоруковского и Тербунского районов по руководству первичными профорганизациями» и др.

Реализация основной защитной функции Профсоюза способствует системе взаимодействия обкома профсоюза с органами власти области, городов, районов, депутатским корпусом, а также с Управлением образования и науки. Заключено областное отраслевое соглашение между Управлением образования и науки Липецкой области и обкомом профсоюза на 2009-2012 годы.

Обком профсоюза активно использует свой ресурс для формирования образовательной политики в области. Осуществляется тесное взаимодействие с областной Общественной палатой, с Советом ректоров вузов Липецкой области, с Советом ветеранов труда и т.д.

Организации Профсоюза активно участвуют в реализации приоритетного национального проекта «Образование». В результате за активное участие в приоритетном национальном проекте «Образование» Губернатор области Королев О.П. выразил благодарность Липецкой областной профсоюзной организации.

С 1 января 2009 года введена новая система оплаты труда (НСОТ) работников образования области. Обкомом профсоюза через трехстороннюю областную комиссию по регулированию социально-трудовых отношений внесено предложение о повышении Фонда оплаты труда работников бюджетных отраслей при переходе на новые системы оплаты труда не менее чем на 20%.

По решению Президиума обкома профсоюза еще в преддверии введения НСОТ была проведена акция по сбору подписей под обращением к главе администрации области Королеву О.П. с требованием, о выделении средств на выполнение ФЗ о МРОТ с 1 января 2009 года и об увеличении фонда оплаты труда не менее чем на 20%. Более 7 тысяч подписей собрано под обращением.

В феврале 2009 года проведен мониторинг в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда. Совместно с областным управлением образования и науки установлены факты нарушений в начислениях, в выплатах из стимулирующего фонда, в принятии положений по оплате труда и т.д., которые устранялись по результатам проверок.

Благодаря высокому уровню социального партнерства в центре и на местах, удалось добиться решения многих вопросов. Проведено поэтапное повышение заработной платы, увеличен надтарифный фонд до 39 % в общеобразовательных учреждениях, в дошкольных учреждениях до 32 %. Повышена оплата труда молодым специалистам с трудовым стажем до 5 лет на 30%, введена доплата заслуженным учителям РФ в размере минимального размера оплаты труда, установлены доплаты библиотечным работникам общеобразовательных учреждений за стаж работы до 40%, сохранены доплаты педагогам 25 % за работу в сельской местности.

Средняя заработная плата учителей в области сегодня составляет 9981 рубль, в Липецком районе она составляет 12800 рублей, в областных образовательных учреждениях - 11500 рублей, в городе Липецке - 9900 рублей.

В области складывается система моральной поддержки учителей. Помимо традиционных конкурсов педагогов «Учитель года», «Сердце отдаю детям» появились новые формы поддержки учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Труд лучших учителей области отмечается областными премиями им. Г. Горской и К. Москаленко.


^ Резервы в работе областной профсоюзной организации

Выборные органы Липецкой областной организации Профсоюза, реально оценивая результаты своей деятельности за отчетный период, видят свои проблемы и нерешенные задачи.

Основной проблемой остается снижение численности областной профсоюзной организации. Несмотря на принимаемые меры, наиболее низкий охват профсоюзным членством наблюдается в Становлянском районе (25,3%), Чаплыгинском районе (50,0%), Краснинском районе (произошло снижение численности членов профсоюза со 194 человек до 110, что составляет 46,6%), Воловском районе (46,8%). Вследствие недостаточности организационно-уставных мер, слабой работы по мотивации профсоюзного членства и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, например, в Чаплыгинском районе из 51 образовательного учреждения первичные профсоюзные организации имеются только в 15, в Становлянском районе из 39 учреждений — только в 19.

В территориальных организациях области не достигнуто 100% перехода на новые информационные технологии, и как следствие, отсутствует возможность использовать электронную почту для получения оперативной информации.

В ряде территориальных организаций на муниципальном уровне чуть более одного процента средств направляется на информационную работу, что, естественно, сказывается на мотивации профсоюзного членства. Работа отдельных районных профсоюзных организаций страдает формализмом когда, например, в годовом плане работы Воловской районной организации всего пять пунктов, а на культмассовую работу выделяется почти 70% бюджета районной профсоюзной организации, в то время когда на информационную работу вообще не запланированы средства.

Областному комитету профсоюза совместно с социальными партнерами не удалось добиться в отчетный период значительного повышения заработной платы работникам образования и особенно педагогическим работникам дошкольного образования.

Не удалось решить вопрос о выделении средств из областного бюджета на оздоровление работников образования.


Организационный отдел ЦК Профсоюза



spravochnik-po-muzhevodstvu-larina-sht-stranica-7.html
spravochnik-po-nauchno-metodicheskim-i-uchebno-prosvetitelskim-zhurnalam-rossijskogo-obrazovaniya.html
spravochnik-po-perechnyu-vipuskaemoj-produkcii-promishlennimi-predpriyatiyami-goroda-permi-perm-2007-stranica-5.html
spravochnik-po-programmnim-produktam-stranica-24.html
spravochnik-po-programmnim-produktam.html
spravochnik-po-slabotochnim-elektricheskim-rele-i-g-iglovskij-stranica-4.html
  • thescience.bystrickaya.ru/istochnik-ia-klerkru-11112010-tyumenskaya-oblast-informacionnij-byulleten-tpp-rf-po-voprosam-malogo-predprinimatelstva.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/uchebnoe-posobie-dlya-studentov-medicinskih-vuzov-oglavlenie.html
  • holiday.bystrickaya.ru/metodicheskie-ukazaniya-po-vipolneniyu-kursovoj-raboti-dlya-studentov-specialnosti-1-25-01-08.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/vnutrifrakcionnaya-rabota-radio-gosduma-rf-monitoring-smi-2-aprelya-2008-g.html
  • report.bystrickaya.ru/kak-zastavit-2-oe-izdanie-peresmotrennoe-i-dopolnennoe-sovmestnij-proekt.html
  • pisat.bystrickaya.ru/statya-11-pakta-statya-1-pakta-4.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/6-1-9-iyun-2010-g-itogi-deklaracionnoj-kampanii.html
  • apprentice.bystrickaya.ru/vneshnyaya-politika-rf.html
  • universitet.bystrickaya.ru/tema-9-psihologiya-podozrevaemogo-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-yuridicheskaya-psihologiya-specialnost.html
  • college.bystrickaya.ru/3-legizm-uchebnoe-posobie-kniga-pervaya-filosofiya-drevnego-mira-taganrog-2010.html
  • holiday.bystrickaya.ru/na-vashe-obrashenie-19-sajt-departamenta-obrazovaniya-goroda-moskvi-po-voprosu-organizacii-otdiha-detej-v-rajone-filevskij-park-zapadnoe-okruzhnoe-upravlenie-obra.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/uglich-gorod-carevicha-dimitriya.html
  • report.bystrickaya.ru/itogi-2003-n-32-18-semenova-o-vneshne-otec-bil-myagkij-kak-plyushevij-medvezhonok-a-vnutri-medvezhya-sila-www-sem40-ruartssemenov-shtml-19.html
  • lecture.bystrickaya.ru/agtu-agu-mesi-sgap-aisi-i-dr-i-srednie-uchebnie-zavedeniya-muzikalnaya-shkola-shkola-iskusstv-detskaya-biblioteka.html
  • urok.bystrickaya.ru/programma-disciplini-gosudarstvennoe-pensionnoe-obespechenie-dlya-napravleniya-080500-68-menedzhment-podgotovka-magistra-avtor-l-a-makarova.html
  • report.bystrickaya.ru/kainiti-pervie-neandertalci-neandertalskie-istoki-genezisa-chelovecheskih-ras.html
  • books.bystrickaya.ru/dissertaciya-mitr-trifona-turkestanova-napisannaya-v-1895-g-kogda-on-buduchi-v-sane-ieromonaha-okanchival-moskovskuyu-duhovnuyu-akademiyu-publikuetsya-vpervie-stranica-7.html
  • crib.bystrickaya.ru/izmeneniya-kotorie-vnosyatsya-v-investicionnuyu-programmu-v-socialnoj-sfere-respubliki-altaj-na-2011-2014-godi.html
  • universitet.bystrickaya.ru/svodnij-plan-meropriyatij-provodimih-uchrezhdeniyami-kulturi-municipalnih-obrazovanij-kostromskoj-oblasti-v-oktyabre-2011-goda-stranica-3.html
  • literatura.bystrickaya.ru/sabati-tairibi-aza-halini-mdeniet-sabati-masati.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-dlya-studentov-otdeleniya-zaochnogo-obucheniya-specialnosti.html
  • studies.bystrickaya.ru/dajdzhest-novostej-informatizacii-sostavil-v-drozhzhinov.html
  • doklad.bystrickaya.ru/vizit-vputina-v-shveciyu-regionalnie-programmi-10-moskva-10-zhilie-doma-moskvi-osnastyat-schetchikami-elektroenergii.html
  • testyi.bystrickaya.ru/41-struktura-zemelnogo-fonda-mira-perspektivi-rasshireniya-pahotnogo-zemledeliya-obespechenie-udvoeniya-chislennosti-naseleniya-dorogoj-predel-ego-rosta.html
  • books.bystrickaya.ru/byord-kivi.html
  • holiday.bystrickaya.ru/mirovaya-ekonomika.html
  • literatura.bystrickaya.ru/reshenie-10-yanvarya-2012-goda.html
  • occupation.bystrickaya.ru/obyavlyaet-konkurs-na-zameshenie-vakantnih-dolzhnostej-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhbi-karachaevo-cherkesskoj-respubliki-v-upravlenii-kchr-po-delam-molodezhi-vid-istochnika-vakansii.html
  • crib.bystrickaya.ru/kniga-1-toma-1-i-2-stranica-9.html
  • institut.bystrickaya.ru/tema-14-pravovoe-regulirovanie-ohrani-truda-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-trudovoe-pravo-dlya-napravleniya.html
  • doklad.bystrickaya.ru/viii-rossijskaya-konferenciya-po-fizike-poluprovodnikov-30-sentyabrya-5-oktyabrya-2007-g-g-ekaterinburg.html
  • knowledge.bystrickaya.ru/municipalnie-regionalnie.html
  • tests.bystrickaya.ru/lekciya-13-arhitektura-kompyutera-2.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tema-1-predmet-metodi-i-zadachi-kursa-uchebno-metodicheskij-kompleks-disciplini-opd-r-03-ekonomicheskaya-geografiya.html
  • assessments.bystrickaya.ru/chast-pervaya-yazichniki-troyanskih-vekov-kniga-prodolzhenie-monografii-b-a-ribakova-yazichestvo-drevnih-slavyan.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.